El convenio beneficiará a unos 10.000 ciudadanos con dificultades de empleo, que deberán inscribirse en el portal del Inefop para participar de esta formación que no tiene costo. Se realizarán 200 cursos de 50 plazas cada uno, que comenzarán el próximo mes, el 80% de esas plazas serán destinadas a trabajadores en seguro de desempleo.
El presidente, Luis Lacalle Pou resaltó que el acuerdo de Uruguay con Microsoft “habla del Uruguay que queremos” y opinó que se debe tender a la excelencia, “porque, si no, alguien va a estar adelante nuestro”.
Por su parte, el ministro de Trabajo y Seguridad Social Pablo Mieres dijo que “la búsqueda y obtención de trabajo para los uruguayos es uno de los objetivos del Gobierno”.
El director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) Pablo Darscht detalló “que 1 de cada 3 habitantes de Uruguay en edad de trabajar tiene algún tipo de dificultad concreta en cuanto a su situación laboral: está desempleado, subempleado o trabaja en la informalidad. Explicó que las nuevas oportunidades de trabajo están asociadas a nuevas competencias, que deben fortalecerse para no generar exclusiones y lograr buenos niveles de competitividad”.
Rodrigo Astiazarán director de Cuentas Corporativas y Socios de Negocios para Latinoamérica y director de Microsoft Uruguay resaltó “el procesamiento inteligente de la información permite optimizar los procesos comerciales y encontrar un retorno de la inversión real”.
