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Acuerdo entre Inefop y Uruguay XXI capacitará trabajadores del sector servicios globales

ELRIONEGRENSE por ELRIONEGRENSE
9 agosto, 2020
en Nacionales
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La iniciativa, que posibilitará la continuidad del programa Finishing Schools, tiene por objetivo atender las necesidades de empresas del sector de servicios globales, que incluye especializaciones como servicios corporativos, tecnologías de la información, ciencias de la vida y servicios profesionales de arquitectura e ingeniería, entre otros.  En el acto, que se llevó a cabo en el Inefop, participó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, el director ejecutivo de Uruguay XXI, Jaime Miller, y el director general de Inefop, Pablo Darsch. El jerarca destacó que el acuerdo significa una señal de colaboración entre los sectores público y privado, en el marco de una situación compleja en el mercado laboral.

Mieres destacó que el acuerdo significa una señal de colaboración entre los sectores público y privado, en el marco de una situación compleja en el mercado laboral y continuó explicando “que la realidad actual, a nivel nacional y mundial, propicia un desacoplamiento entre las capacidades de los trabajadores y los desafíos de los nuevos puestos de trabajo. No se trata solo de la caída del empleo, sino de la necesidad de articular las competencias de los trabajadores con los requerimientos de las diferentes empresas”.

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Por su parte, el director general del Inefop Pablo Darscht, dijo que se trata de un espacio de trabajo de la agencia Uruguay XXI  con la industria de los servicios globales, que brinda la posibilidad de capacitar a los empleados en las especificidades del sector para el acceso a puestos de trabajo vacantes.

Por otra parte señaló que esta modalidad “representa un camino a seguir” en la identificación de socios con experiencia sectorial y diálogo abierto con el empresariado de determinados sectores de la industria que posibiliten ajustar los perfiles de los recursos humanos a las necesidades de los puestos de trabajo y resaltó que el acuerdo “es un caso raro”, porque se trata de formar a personas en áreas para las cuales las empresas requieren contratar, lo cual ofrece una formación con inmediata inserción laboral.

Fuente: Presidencia

Temas: INEFOP
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