Por Karina Sánchez, edil 1001.
¿Vuelve la esperanza?
En los últimos días hemos sido testigo del lado más ruin de la política.
La flamante administración Lafluf ha dejado a 100 trabajadores sin empleo, 60 al otro día de asumir y 40 en la víspera de navidad.
Y con una nueva arremetida contra los trabajadores destruye la carrera funcional. Uno de los importantes avances de la administración pasada.
De los primeros 60 contratos en la modalidad monotributistas, en su mayoría son jefas de hogar, constituyen población vulnerable de frágil economía, donde su fuerza de trabajo es todo lo que tienen. A casi un mes de su cese poco se dice de ellos y menos aún se habla de su suerte.
A los 40 ceses actuales, funcionarios que tienen entre 3 y 12 años de antigüedad de diversas áreas, pero en su mayoría funcionarios del área de servicios se les ha negado una explicación y han quedado sin empleo en plena crisis sanitaria y un momento crítico de la economía uruguaya que se ha visto prácticamente paralizada por la pandemia.
Esta semana como si fuera poco, comienzan con la instalación nuevamente los contratos mensuales y trimestrales estos últimos en sustitución de los anuales. Algo que se había superado por acuerdos bipartitos en la administración pasada en beneficio de la estabilidad laboral de los trabajadores de la IRN
Del ejecutivo departamental, por parte del Sr. Intendente, sobre los ceses de funcionarios, llegan una serie de argumentos en forma de declaraciones de prensa falaces que no resisten ni siquiera un somero análisis de la realidad tales como:
- Hay muchos Administrativos y “poca gente” en la calle (obras). Dentro de los despedidos hay funcionarios del escalafón de obras, serenos, gente del área de mantenimiento. Un ejemplo concreto, un funcionario con una antigüedad de 12 años del área servicios en el interior.
- Esto me lleva a la segunda mentira, que se cesó a gente que firmaba contratos trimestrales, se cesó gente con antigüedad de 3, 5, 7 y 12 años.
- Qué se cesa gente por la situación financiera de la intendencia, otra mentira que ha intentado instalar desde el día uno. Ya que hace pocos días se votó en la junta por parte de la bancada oficialista y el partido colorado la autorización para tomar una línea de crédito por U$S 8.000. Además, sabemos que ha habido un importante número de ingresos y que los cargos de confianza se han multiplicado por 3 en algunas áreas. Un ejemplo es el departamento de descentralización hoy tiene tres referentes, Un director, un sub director y un asesor. Solo por citar un ejemplo.
- Que no hay persecución política, hay varios funcionarios que hoy cesan que fueron agredidos y amenazados en la campaña y en los días sucesivos al cambio de autoridades por personas que hoy tienen cargos de confianza. Basta con mirar algún historial de Facebook para corroborarlo. Sospechosamente cesan también a funcionarios que integraron listas a las elecciones gremiales, también con muchos años de antigüedad.
De la bancada de ediles oficialistas en la Junta Departamental hay un profundo silencio, que niega el debate. Tal vez porque justamente no existe sustento para acciones arbitrarias, político partidarias que tiene más de “obligaciones” pos campaña electoral que de acciones de gobierno.
Ediles afines, que ante la falta de argumentos usan calificativos ofensivos que más hablan de su complicidad y elusión de responsabilidades como ediles del pueblo de rio negro que de la causa que intentan descalificar dejando claro cuál es el lugar que ocupa la clase trabajadora en sus responsabilidades legislativas y de contralor.
Pero no es la bancada oficialista la única omisa y cómplice en esta situación a todas luces hay aquí una gran ausencia, el sindicato. Esperamos la intervención de ADEOM. Con la misma fuerza y dedicación que presento en la administración pasada. Conocimiento y experiencia acumulada hay ya que el presidente sigue siendo el mismo.
La realidad indica que hay una administración que se ha instalado arremetiendo contra los trabajadores municipales, sus derechos y conquistas en un momento sanitario económico que no tiene precedentes en nuestro país. Un momento que requiere lo mejor de todos los actores sociales y políticos.
Lo cierto es que hoy en el departamento de Río Negro habrá 100 personas que pasan a engrosar las cifras de desempleo. 100 personas que dentro de unos días no podrán cumplir con sus cuentas y mucho menos proveer el sustento para sus familias en medio de un momento económico y sanitario crítico.
A los que se suman 900 funcionarios contratados que ven con pavor como se precariza su situación laboral y se vuelven rehenes de la renovación de sus contratos por una administración que se ha mostrado desde el inicio autoritaria y arbitraria dejando muy atrás un slogan de campaña que se llevó como bandera en la última campaña electoral por el partido nacional, “ ¡Vuelve la esperanza¡”. Los últimos acontecimientos le han cambiado el signo de puntuación ¿Vuelve la esperanza?
Esta situación habla a las claras de decisiones arbitrarias, tomadas desde el autoritarismo en conjunción con intereses político partidarios que no son propios de un gobernante que debe gobernar para el conjunto de una sociedad.
Nuestra fuerza política, advierte del rumbo que ésta tomando la conducción política y administrativa del departamento, alejándose del bien común, la ética y la humanidad. No seremos cómplices de prácticas que atentan contra trabajadores y los derechos humanos.
Hoy en esta cesión decimos no a los ceses arbitrarios, a la segregación y la discriminación ideológica, y la persecución.
Karina Sánchez.
