En una reveladora charla con “El Rionegrense”, el Cr. Federico Barbato, Gerente Comercial de República AFAP, aclara cómo el liderazgo de la administradora más grande del país se traduce en beneficios tangibles, la solidez de sus inversiones y un compromiso ineludible con la educación previsional y la presencia en el interior.
República AFAP se ha consolidado como líder del mercado uruguayo, no solo por la cantidad de afiliados sino por su participación en el fondo. Pero más allá de las cifras, ¿qué significa ese liderazgo para el uruguayo de a pie? El Cr. Barbato lo define como una «gran responsabilidad que asumimos hace casi 30 años».
El objetivo central de la administradora es «complementar las prestaciones del tramo solidario con el ahorro que cada trabajador acumule en su cuenta personal», explica. Esta misión se sustenta en un conjunto de fortalezas que la posicionan: Es la única AFAP con accionistas estatales, respaldada por el BROU, el BPS y el BSE. Ofrece la comisión más baja del mercado. Ocupa el primer lugar en rentabilidad neta para sus afiliados. La cercanía, un valor estratégico en la era digital.
El foco en el trabajador se refleja en una estrategia que, aunque se adapta al mundo digital, mantiene la importancia del contacto físico. Barbato, a cargo de la gestión de las agencias del interior, enfatiza que la presencia en todos los departamentos del país y el asesoramiento cara a cara «está en nuestro ADN, para nosotros es estratégico». «En un mundo atravesado por la inteligencia artificial y cada vez más hiperconectado, el contacto humano y el asesoramiento presencial siguen siendo altamente valorados», afirmó. La prueba de esta convicción es su extensa red de 30 agencias, la atención en sucursales del BROU y la apertura de seis agencias
temporales mensuales en localidades más alejadas como, Young o Chuy, entre otras.
El ejemplo es claro: «Pensemos qué sucedería si no tuviéramos agencia en Fray Bentos ni agencia temporal en Young: los trabajadores tendrían que trasladarse hasta Montevideo o recurrir únicamente a nuestro 0800 para informarse. En cambio, cada departamento cuenta con una agencia y un Ejecutivo Departamental en el lugar donde viven, y eso para nosotros significa ofrecer un servicio de calidad real y cercano», destaca.
Inversión segura y crecimiento sostenido
Para el lector que pueda sentir incertidumbre sobre dónde están sus ahorros, Barbato ofrece un mensaje de tranquilidad basado en la solidez y la supervisión.
«Lo primero es que nos respaldan casi 30 años de gestión», señala. El proceso es riguroso: las inversiones del Fondo de Ahorro Previsional están determinadas por la Ley y «fuertemente
supervisadas por el Banco Central del Uruguay (BCU)». El dinero de cada cuenta es propiedad del trabajador, y la AFAP tiene el objetivo de maximizar ese ahorro de forma responsable. El resultado es contundente: al mes de agosto de 2025, República AFAP se ubicó en el primer lugar del ranking de Rentabilidad Neta Agregada.
Si bien el principal objetivo es la jubilación, el ahorro previsional brinda beneficios a lo largo de toda la vida laboral. El Gerente Comercial recuerda que, en caso de fallecimiento, el ahorro pasa a la familia o herederos. Pero, además, resalta la transparencia, ya que el trabajador tiene acceso a información detallada sobre sus aportes y rendimientos en todo momento.
Gracias a la Ley N.º 20.130, se han incorporado beneficios significativos: la posibilidad de jubilación parcial a partir de los 65 años por el tramo de ahorro individual sin cesar la actividad, o el Beneficio Parcial en forma de capital, que permite a los trabajadores que posterguen su retiro, retirar hasta un 9% del saldo acumulado en sus cuentas.
Educación y empleabilidad: forjando el futuro Finalmente, la administradora tiene una activa presencia en todo el país con giras y programas de educación. La misión: «difundir el sistema previsional uruguayo y el Pilar de Ahorro Individual».
«Para nosotros es clave que cada persona entienda cómo funciona el sistema, qué significa tener una cuenta individual y cómo influye en su futura jubilación», comentó y mencionó que como «Primera experiencia laboral», que abordan desde el armado del CV hasta los beneficios de aportar formalmente.
En esa misma línea, República AFAP impulsa el empleo formal, «la base sobre la que se construye el ahorro previsional», a través de iniciativas como su programa de pasantías remuneradas con el CETP-UTU, que en 11 años ha abierto la puerta al primer empleo formal y al inicio de la vida de aportes a más de 180 jóvenes estudiantes.
Para cerrar, resume la razón para elegir la administradora con una frase que engloba su estrategia integral: «República AFAP posiciona al afiliado en el centro de sus procesos, acompañándolo desde el inicio de su ahorro hasta la jubilación con la mayor red de atención, información de calidad y la mejor rentabilidad neta del mercado».
