IMEC 5/22
22/07/2022 al 07/08/2022
UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes a Becario administrativo de carrera con el objetivo de desarrollar tareas en la carrera Ingeniería en Mecatrónica del Instituto Tecnológico Sur Oeste, en la ciudad de Fray Bentos.
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El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario 54/011 del Artículo 51 de la Ley 18.719 sobre contrato de Beca o Pasantía.
PROPÓSITO GENERAL
Contratación de 1 (un) Becario para apoyar a la administración de la carrera Ingeniería en Mecatrónica en tareas administrativas y operativas.
FUNCIONES Y TAREAS
Asistir a las Coordinaciones de Carrera en las diferentes actividades y procedimientos derivados de cada ejercicio académico.
Apoyar en la atención a estudiantes, docentes y personal en general, tanto a nivel presencial como virtual.
Colaborar en organizar y mantener actualizados los registros y documentación de la carrera, así como el control de gestiones varias.
Asistir con las actividades vinculadas a la gestión de los datos del sistema de información académica y de Capital Humano de la Carrera.
Apoyar en mantener actualizada la información relativa al personal y estudiantes de la carrera
Asistir en la organización de la agenda de actividades de la Carrera y realizar el soporte logístico a las mismas.
Contribuir en el desarrollo de las actividades administrativas generales y derivadas de la actividad académica, bajo los lineamientos del Coordinador de carrera y de la administración central.
Organizar y asegurar que en las aulas se cuente con los elementos de trabajo necesarios y requeridos por el docente para el desarrollo de las clases de las instancias presenciales de la carrera.
Asistir con la preparación de la documentación necesaria para el funcionamiento de los tribunales examinadores.
Participar en la evaluación, diseño e implementación de procedimientos relacionados con la operativa de la organización.
Dar apoyo en seminarios y encuentros.
Realizar otras tareas que se deriven de las anteriores a requerimiento de la Coordinación de cada Carrera.
Asimismo, el colaborador deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudiante de los primeros años de carreras universitarias vinculadas a Ciencias Económicas y Administración, estudiante de tecnicatura en Administración de Empresas (UTU) (requisito excluyente).
Se valorará (entre otros factores) la regularidad en los estudios y la calificación promedio de su actuación curricular. Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad.
EXPERIENCIA
No se requiere experiencia laboral previa.
Se dará prioridad a los postulantes que busquen su primera experiencia de trabajo.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Inglés nivel básico.
Office nivel intermedio.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Inteligencia social
Trabajo en red
Comportamiento adaptativo
Innovación y mejora continua
Integridad
Orientación al logro
Orientación a la calidad
DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
Dependerá directamente de la Docente con funciones de gestión de la carrera Ingeniería en Mecatrónica y administrativamente del Director del Instituto Tecnológico Regional Sur Oeste.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
Radicación en Fray Bentos o en localidades cercanas.
30 horas semanales.
Remuneración: 4 BPC nominales ($ 20.656 nominales, a valores del año 2022). En el caso de mujeres embarazadas o con hijos menores a 4 años, la remuneración será de 6 BPC nominales ($ 30.984 nominales, a valores del año 2022).
La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado.
Contrato por el término de 12 (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual.
Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario.
ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 – Estudio de Méritos (máximo 40 puntos y mínimo 20 puntos)
Formación curricular y conocimientos requeridos.
ETAPA 2 – Entrevista con el Tribunal (máximo 45 puntos y mínimo 25 puntos)
Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general.
ETAPA 3 – Evaluación Psicolaboral (máximo 15 puntos y mínimo 9 puntos)
Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral.
DISPOSICIONES VARIAS
Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos 60 puntos como resultado de todas las etapas del llamado.
Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo.
Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes.
Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera.
La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio.
Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos.
Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución.
La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado.
En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.
POSTULACIONES Y CONSULTAS
Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando su escolaridad en la sección Capital Humano de la página web de UTEC en la publicación Ref. IMEC 5/22, hasta el 07/08/2022 a las 23:59 hs.
Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy
Para mayor información de la institución consultar sitio web de la Universidad Tecnológica (UTEC) www.utec.edu.uy
UTEC trabaja para promover la igualdad de oportunidades. Los procesos de selección se basan en las competencias requeridas para el cargo, sin distinción de género, edad, etnia, opción sexual o condición social. Aquellas personas en situación de discapacidad que se presenten a este llamado, contarán con las herramientas necesarias.
